7月22日，集團公司黨委副書記、總經理常國偉參加了第五黨支部聯系點對接會，標志著集團公司黨委班子聯系點對接工作已全面開展。
根據《市國資系統“抓點促面強硬核 提質增效筑堡壘”以黨支部聯系點撬動支部〈條例〉落實深化企業黨建制度創新實踐創新實施方案》要求，集團公司黨委立即行動，按照班子成員分管領域劃分對接黨支部，迅速展開聯系點對接工作。按照方案中“一摸清、五強化、兩堅持、一目標”的工作思路，扎實推進《中國共產黨支部工作條例（試行）》落到實處。
常國偉在對接會上表示，要把這次聯系點對接落實條例作為深入貫徹習近平總書記重要指示精神的重要要求，進一步提高“兩個維護”定力和能力的重要抓手，切實提升黨組織的引領作用。常國偉強調，要摘掉軟弱渙散黨組織的“帽子”就要以堅決的態度、過硬的作風將《條例》落到實處。通過找準問題、找準癥結、找準方向、找準定位“四找準”完善整改，明確方向；再通過抓好落實、抓好結合“兩抓好”實現創新發展，發揚黨的優良品質，打造“城建鐵軍”。
集團公司黨委副書記任志杰在與第一黨支部對接后，組織同志們開展主題黨日活動。任志杰指出，作為機關黨支部，廣大黨員領導干部始終要樹牢危機意識，堅定政治立場，服務大局，服務群眾，并號召全體同志堅守國有企業黨員的初心使命，將落實條例作為黨支部工作的根本，作為深化企業黨建制度創新和實踐創新的重要舉措。
公司黨委委員、副總經理袁相昆與第三黨支部對接，并組織黨員集中觀看了《廉潔吉林 紅色初心》影片，深入了解了黨支部日�；顒拥慕M織形式和“三會一課”內容的完成情況，還帶領支委對標條例自查，逐條梳理問題，制定整改方案。
集團公司黨委委員、副總經理秦玉海在與保稅黨支部的對接會上指出，保稅黨支部要不斷發揚創新精神，勇于先行先試，持續加強黨建工作與生產經營的融合，壯大黨員隊伍，并同參會同志一同確定了“依托外向型產業打造活力外向型黨支部”的全新支部發展目標。秦玉海還給保稅黨支部的同志們作題為《學習紅色精神》的專題黨課，要求同志們立足本職工作，艱苦奮斗，自強不息，給身邊同事做出表率。
公司黨委委員、總會計師侯翔宇在第四黨支部的對接會上指出，這次建立黨支部工作聯系點，充分體現了上級組織對基層黨建工作的重視，要求同志們特別是支委要嚴格按照條例細化任務，落實工作，確保同志們能夠在支部的組織生活中共同成長，共同把黨支部工作提升到新高度。侯翔宇強調，黨支部工作要持續發力，以創新帶動發展，以發展凝聚力量，把黨支部黨員緊緊地團結在一起，充分發揮戰斗堡壘作用。
此次對接工作，集團公司黨委班子全員行動，通過建立工作聯系點，進一步摸清基層黨組織存在的問題，深挖問題根源，細化整改措施，落實整改內容；形成基層黨組織工作指導聯系長效機制，推動條例落地見效，不斷提高黨支部標準化、規范化建設水平，為集團公司發展提供堅強組織保障。
